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八洲薬品株式会社

未来を変える
人を支え続ける。

ABOUT

最先端の挑戦に、私たちがいる。

世の中を大きく変えるのは、一人の研究者の発見や最先端の技術かもしれません。

しかし、その挑戦は決して一人では成し遂げられません。

研究環境を支える人、医療現場を支える人、暮らしのその先を創っている全ての人たちの為に。

「 研究を止めない。医療を止めない。」

その思いで私たちは働いています。       

特徴/強み

  • POINT 01

    体験入社制度で現場のリアルが知れる!

    内定の前に先輩社員と共に働く体験入社制度があり、その際には不安な事や気になる事何でも聞いてもらって大丈夫です!
    入社前にリアルな声が聞けると大変好評な取り組みになります。

  • POINT 02

    安定した業界で働ける

    私たちのお客様は大手製薬企業をはじめ理系学科を持つ関西の主要大学、官公庁関係などさまざまです。医療業界で安定した仕事してみませんか?

  • POINT 03

    ノーベル賞の側にいることも!?

    時には大きな発見や、私たちの暮らしに不可欠なものに繋がるきっかけに私たちのお仕事があります。

  • POINT 04

    関西、特に大阪エリアに強い

    安定した経営・お客様への供給を続け、関西の多くの研究者、医療従事者様から厚い信頼を得ています。

事業紹介

試薬・機器提案

研究目的や実験条件を丁寧に伺い、数多くのメーカー・製品から最適な試薬をご提案します。
品質、価格、納期まで含めて比較し、研究が滞りなく進む選択を支援。
日々の実験から専門性の高い研究まで、現場に寄り添って対応します。

受託サービス提案

研究や開発の現場では、自社の設備や人員だけでは対応が難しい分析や試験が発生します。
遺伝子解析をはじめ、各種分析・試験・研究支援まで、相談段階から結果のご提供まで一貫してサポート。

トータルラボ支援

新たな研究室などを必要とされる研究者様を支援させていただいています。
研究内容や運用方法に合わせて、使いやすく安全なラボ環境をご提案します。
レイアウト設計から設備・機器の選定、導入まで一貫してサポート。
研究者が本来の仕事に集中できる実験室づくりを支えます。

INTERVIEW

社員の声

各事業部の若手からベテランまで、
はたらく社員のリアルな声をお届けします。

TOPICS

営業職(ルート営業)
積極採用中

私たちは、より多くのお客様の信頼を得るため、ルートでの営業職を積極的に募集しています。

安心をお届けし、共に成長したい方を歓迎します。あなたのスキルを活かし、未来を一緒に築きませんか?

挑戦を楽しめる方、ぜひご応募ください!

WORKPLACE

はたらく環境

社員一人ひとりが安心して働きながら成長できる環境づくりに力を入れています。

働きやすさを支える福利厚生/各種制度、営業所を紹介します。

多様なライフスタイルやキャリアの実現をサポートする取り組みを通じて、社員が長く活躍できる職場を目指しています。

福利厚生/各種制度(※詳しくはWeb説明会にて)

住宅手当

住宅手当の支給を行っています

交通費支給

交通費を会社が負担

健康診断

会社が全額負担(年に1回実施)

各種手当

役職手当、職務手当、チャレンジ手当など

資格取得支援

業務に役立つ資格の取得費用を支援

リフレッシュ休暇制度

長期連続勤続の方に慰労金と休暇を支給しています

営業所一覧

  • 本社

    〒567-0085 
    大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7番18号 
    彩都バイオヒルズセンター

  • 堺営業所

    〒592-8333 
    大阪府堺市西区浜寺石津町西1丁4番20号


  • 神戸営業所

    〒650-0047 
    兵庫県神戸市中央区港島南町
    1丁目5番地2 
    神戸キメックセンタービル8F

  • 京阪奈営業所

    〒574-0057 
    大阪府大東市新田西町3番10号

  • 和歌山営業所

    〒640-8303 
    和歌山県和歌山市鳴神746-3番地 

    FLOW

    選考フロー

    • STEP 01

      エントリー

      当サイトの「エントリー」より
      ご応募下さい。

    • STEP 02

      会社説明会(Web)

      エントリーから3営業日以内にメールにて返答いたします。その後、会社説明をWebにて行います。

    • STEP 03

      一次面接

      弊社担当部署の面接官が面接いたします。

    • STEP 04

      二次面接

      役員との面接を実施します。
      合わせて適性検査を受けていただきます。

    • STEP 05

      体験入社制度

      お互いのミスマッチを防ぐための制度です。

    • STEP 06

      内定

      体験入社実施日より1週間以内にメールにてご連絡いたします。

    FAQ

    よくあるご質問

    お問い合わせ

    募集要項・ENTRY